王辛自大學(xué)畢業(yè)入職金猴集團以來(lái)，無(wú)論在信息中心工作，還是到電商事業(yè)部任職，都表現得非常出色，不僅工作能力卓著(zhù)、業(yè)績(jì)突出，而且為人處世、待人接物有口皆碑，堪稱(chēng)優(yōu)秀職工的典范。

       一、愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，竭誠為生產(chǎn)和銷(xiāo)售一線(xiàn)提供高質(zhì)量信息化服務(wù)。

       2004年大學(xué)畢業(yè)后，王辛就滿(mǎn)懷熱情入職金猴集團，在信息中心工作期間除負責軟硬件日常維護外，主抓ERP軟件及數據庫維護工作，作為一個(gè)初次接觸社會(huì )的職場(chǎng)新人，要想對金猴集團這樣一個(gè)大型集團公司的ERP系統熟練運用，就需要廣泛深入掌握公司的內部管理體系，充分了解各分支機構的日常運作流程，對此，他沒(méi)有畏難發(fā)愁，而是迎難而上，把這當成鍛煉自己的契機，視這份工作為人生磨礪的寶貴財富，因此，他經(jīng)常利用晚上或休息日加班加點(diǎn)工作，不斷的豐富完善自己。雖然工作異常繁重復雜，但是他做到了數據維護及時(shí)、準確、無(wú)泄漏，為生產(chǎn)和銷(xiāo)售一線(xiàn)提供了高質(zhì)量的信息化服務(wù)，有效促進(jìn)了公司產(chǎn)、供、銷(xiāo)系統的融合發(fā)展，切實(shí)提升了公司的經(jīng)營(yíng)管理水平和效率。

       二、敢于擔當，善于創(chuàng )新，團結帶領(lǐng)電商團隊勇于攀登一個(gè)又一個(gè)業(yè)績(jì)新高峰。

       由于王辛在信息化工作方面表現突出，2015年集團決定給他提供一個(gè)更大的舞臺——電子商務(wù)部。彼時(shí)電子商務(wù)發(fā)展已經(jīng)趨于平穩期，要想再做出一番業(yè)績(jì)絕非易事，雖然擁有熟練的網(wǎng)絡(luò )應用技術(shù)，但是電子商務(wù)這個(gè)領(lǐng)域他之前從未踏足，面對未知的挑戰，他拿出金猴人敢闖敢試的精氣神，從最基礎的后臺操作開(kāi)始學(xué)習，不斷的充實(shí)自己，書(shū)一遍一遍地翻，課一節一節地聽(tīng)，電商規則一條一條的讀，研究買(mǎi)家的需求，觀(guān)察消費者痛點(diǎn)與滿(mǎn)足情況，結合行業(yè)市場(chǎng)大盤(pán)，整合各店鋪數據分析，深挖行業(yè)龍頭和競爭對手的數據與策略，全力帶動(dòng)電商團隊不斷提質(zhì)增效。為了更好的得到行業(yè)的一手信息，學(xué)習先進(jìn)電商的優(yōu)秀做法，把主動(dòng)權掌握在自己手里，他和同事一起轉戰杭州，組建杭州分公司，尋求電商發(fā)展新突破，在他的團結帶領(lǐng)下，電商公司業(yè)績(jì)實(shí)現了突飛猛進(jìn)增長(cháng)。

       三、任勞任怨，默默付出，永葆領(lǐng)導放心和同事交心的知心人本色。

       如今一提到金猴電商王辛，熟悉他的人總會(huì )自然地蹦出幾個(gè)詞來(lái)：老黃牛、排頭兵、好參謀、貼心人。在金猴工作的十五年時(shí)間里，這四個(gè)詞就像四個(gè)標簽一樣始終跟隨著(zhù)他，不曾改變。每天最早到公司的那批人總會(huì )有他的身影，晚上下班之后走的最晚的那批人中也從來(lái)沒(méi)缺少過(guò)他，加班是常態(tài)，多年如一日，小病小痛依然堅持奮戰在工作崗位上。在電商公司，雖然他的職務(wù)是副經(jīng)理，但大家經(jīng)常親切的稱(chēng)他為“辛哥”，一是因為電商是以90后為主的年輕團隊，更重要的原因是大家工作和生活中有什么喜悅與難處，第一時(shí)間想到的總是他，都樂(lè )意和他分享，而他也從來(lái)不會(huì )讓大家失望，能與一群年輕90后相處的如此融洽，這足以證明他的付出得到了大家的認可，因此，大家跟他在一起可謂快樂(lè )工作、快樂(lè )生活。